Архивы по дням: 01.12.2016


По успешном завершении ПРОГРАММ КУРСОВ ОБУЧЕНИЯ, участникам, выполнившим квалификационные требования, выдается СЕРТИФИКАТ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА.

СЕРТИФИКАТ



Чуракова Ирина Евгеньевна Образование — Московский Государственный Социальный Университет, 1997. Квалификация – психолог, преподаватель психологии. Международная степень MA in Individual and Family Counseling от Манчестерского Университета, Великобритания, 2007 Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации в Московском НИИ Психиатрии Росздрава по «Когнитивной психотерапии эмоциональных расстройств», 2006г. Опыт индивидуального и семейного психологического консультирования, психодиагностики, […]

КОНСУЛЬТАНТЫ



Если Вы желаете провести выездную конференцию для сотрудников отдела продаж и других отделов компании – предлагаем двухдневный формат с 3-4 фасилитаторскими групповыми сессиями в первый день и финальной командообразующей игрой бизнес-симуляцией во второй день (включена работа ведущего тренера, 2-3 помощников, материалы и оборудование для игр, фото и видеоотчет). Максимальное количество […]

ВЫЕЗДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ


Предлагаем Вашему вниманию костюмированные, эффектные и увлекательные корпоративные шоу-программы с участием профессиональных исполнителей в стиле МИСТЕР И МИССИЗ ИКС, БИТВА ЭКСТРАСЕНСОВ, РИМСКИЕ КАНИКУЛЫ,  СДЕЛАНО В СССР, МЫ ИЗ ДЖАЗА и др. Репертуар постоянно пополняется. Возможна разработка программы под заказ. Вы получите максимум настроения и релакса на любой корпоратив для Ваших […]

КОРПОРАТИВНЫЙ ПРАЗДНИК


Если Вы хотите заказать командообразующее мероприятие, то помимо традиционного тренингового формата существуют менее избитые интересные варианты. Предлагаем Вам загородную командную экстрим-игру ФОРТ БОЯРД, 4-часовой игровой день на специально подготовленной базе в Подмосковье. Обширная полоса препятствий: канатная дорога, подземный лабиринт, искусственный бурелом, веревочные лестницы, водные и рельефные препятствия. Две команды идут […]

ФОРТ БОЯРД



Ключевые показатели эффективности (Key Performance Indicators, KPI) — показатели деятельности компании, которые помогают организации в достижении стратегических и тактических (операционных) целей. Внедрение KPI позволяет компании реализовать долгосрочные и краткосрочные планы, оптимизировать оргструктуру и бизнес процессы, разработать справедливую и прозрачную систему материальной мотивации и снизить текучесть персонала. Этапы проекта: Оценка рабочих мест […]

KPI и ГРЕЙДИРОВАНИЕ


Центр оценки, Assessment Центр оценки — универсальный комплексный метод, который все чаще используется в последнее время благодаря тому, что вобрал в себя элементы многих методов для достижения максимально объективного анализа персонала. Данный метод имеет ряд критериев (разработанные профили компетенций), по которым проводится оценка сотрудника. Среди компетенций в качестве примера можно привести: […]

ЦЕНТР ОЦЕНКИ, ASSESSMENT


Оценка «360 градусов» Система оценки в управлении персоналом — это комплекс мероприятий (процессов), носящих систематический характер и являющихся частью системы управления персоналом. Система оценки персонала показывает степень соответствия деятельности работников стандартам выполнения работ. То есть оценка персонала — это выявление уровня эффективности выполнения работниками своих должностных обязанностей. В литературе можно […]

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА



Программа КОУЧИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В БИЗНЕСЕ разработана для прогрессивных лидеров компаний (владельцев, топ менеджеров, линейных менеджеров и HR-специалистов), которые готовы к новому стилю управления и которые понимают, что успех их роли и бизнеса находится только «в руках персонала», и ищут методы повышения эффективности этого главного ресурса компании. ОСНОВНЫЕ МОДУЛИ ПРОГРАММЫ:       […]

КОУЧИНГОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ