#оценка персонала


Центр оценки, Assessment Центр оценки — универсальный комплексный метод, который все чаще используется в последнее время благодаря тому, что вобрал в себя элементы многих методов для достижения максимально объективного анализа персонала. Данный метод имеет ряд критериев (разработанные профили компетенций), по которым проводится оценка сотрудника. Среди компетенций в качестве примера можно привести: […]

ЦЕНТР ОЦЕНКИ, ASSESSMENT


Оценка «360 градусов» Система оценки в управлении персоналом — это комплекс мероприятий (процессов), носящих систематический характер и являющихся частью системы управления персоналом. Система оценки персонала показывает степень соответствия деятельности работников стандартам выполнения работ. То есть оценка персонала — это выявление уровня эффективности выполнения работниками своих должностных обязанностей. В литературе можно […]

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА